EQPLUS CONSULT -  Organisationsentwicklung

 

Für EQPLUS CONSULT stellt die Organisationsentwicklung einen Rahmen dar, um eine notwendige oder gewollte Veränderung in einer Organisation geplant umzusetzen. In diesem Kontext ist ein generell wiederkehrender Prozess beschreibbar:

 

  • Bestehende Situation aufnehmen
  • Sollkonzeption - wie soll die Zukunft aussehen?
  • Schrittweise Entwicklung und Implementierung
  • Evaluation der Veränderung
  • Stabilisierung und kontinuierliche Verbesserung des neuen Prozesses

 

Auch hier orientieren sich alle Leistungen an unserm Idealbild einer innovativen und menschlichen Hochleistungsorganisation. Das ist ein besonderer Vorteil, weil Veränderungen in jedem Fall maßgeblich von Menschen beeinflusst werden. Wer es versteht, die beteiligten Mitarbeiter für die Organisation zu gewinnen, ist einer qualitativen Entwicklung des Unternehmens schon einen Quantensprung näher gekommen.

Die methodisch professionelle Umsetzung von Veränderungsprozessen ist für uns selbstverständlich. Dafür garantieren wir mit unseren langjährigen Erfahrungen und denen unseres umfangreichen Netzwerks.

 

 

Wir können die Zukunft nicht komplett voraussehen, aber wir können unsere Organisationen, Denkweisen, Systeme „evolutionstauglicher“ gestalten.

(Matthias Horx)